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對教培行業工業時代打法的思考【CK47】

本文和大家分享下對教培工業化時代機構核心打法的思考。

發佈時間: 2019-08-26 05:01:39點擊量: 317

以學而思為例,深入解讀新教師培訓【鬆一】

教培行業裡很多集團本就將選培一體化,即使分設部門二者的工作交集也多的不可勝數。今天這篇文將結合學而思新教師培訓的“前世今生”細說一下新教師培訓。

發佈時間: 2019-06-12 10:54:50點擊量: 567

如何制定和拆解工作目標【CK47】

飛百中層幹部領導力培訓講稿

發佈時間: 2019-05-01 03:57:34點擊量: 134

教培機構招聘宣講會全攻略【鬆一】

招聘,說到底是與人打交道,術有盡而道無窮,再多的方法都是在用心經營企業+強大的執行力+以誠待人的基礎上完成的。春招的尾巴,我們一起拼一波,招進一波新生力量。

發佈時間: 2019-04-17 03:33:02點擊量: 964

學而思和新東方都在用的招生三板斧,到底有何底層邏輯?【獨孤傷】

K12領域,重要的特徵是使用者和付費者是分離的,這意味著你的招生動作要進行仔細且精準的設計。僅針對學生,多數時候是無效的,而對於家長,也就是付費者,盡最大可能讓她們付費才是首選。而要實現這一目的,有三種手段可以使用即講座、診斷、體驗課。

發佈時間: 2019-04-14 03:33:25點擊量: 952

淺談學科教師診斷過程的關鍵因素【張志】

相信各個教培行業從業者對於學科教師進行診斷這一環節都有自己的見解,由此我進行了一些思考,到底影響我們診斷後的家長成交的因素有哪些?哪些環節需要我們在診斷前期需要準備?在診斷過程中需要注意些什麼?帶著這些問題,我們進行一下的思考。

發佈時間: 2019-04-14 03:33:24點擊量: 462

校長運營圈徵稿啟事

投稿郵箱:cuikai794388988@sina.cn\\n(請註明作者真實姓名,年齡,工作單位,職務,聯繫方式,正式頭像照片一張),期待您的投稿!

發佈時間: 2019-04-14 03:33:24點擊量: 943

我理解的組織力【CK47】

本來想寫寫大家總結的地推的技巧,後來反思,之前寫了太多關於技巧和方法的東西了,地推這種事,技巧好像也不是最重要的。這次就寫點虛的,寫寫自己對於管理的一些思考吧。

發佈時間: 2019-04-14 03:33:23點擊量: 902

社群招生工作的三個重要反思【CK47】

2019新的工作年已經開始,大家都開始忙起來了。今天聊聊在過去的一年CK47對飛百社群運營工作的一些反思。

發佈時間: 2019-04-14 03:33:22點擊量: 925

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發佈時間: 2019-04-14 03:33:21點擊量: 108

從老帶新到輕分銷【CK47】

今天CK47繼續和大家談談老帶新的話題。

發佈時間: 2019-04-14 03:33:21點擊量: 954

教培行業的降維打擊【CK47】

CK47今天和大家探討一個問題:教育機構未來的利潤源在哪?

發佈時間: 2019-04-14 03:33:20點擊量: 312

教培行業招生運營工作原則【CK47】

現在無論是線下機構還是在線教育公司,對運營工作的重視程度都越來越高。大家越來越能看明白一件事,不做運營,純靠廣告拉流量,招生成本一定是高到機構無法承受的。教育機構的運營工作可以分為用戶運營,內容運營,活動運營三方面,今天和大家聊聊這三方面。

發佈時間: 2019-04-14 03:33:19點擊量: 192

K12教培行業的下半場【UncleW】

【下半場】這個詞是這兩年提出來的,主要是說中國的產業、中國的經濟進入下半場。最近幾個月我最大的感覺就是中國K12教培行業已經在今年下半年悄悄進入下半場。

發佈時間: 2019-04-14 03:33:18點擊量: 225

教育機構如何做運營(一)【CK47】

標題叫如何做運營,而不是如何做招生,這意味著招生和運營還是不一樣的概念。飛百的招生工作分為四個板塊:市場,運營,銷售,品牌。這四部分工作,在機構的不同時期,重要性也不相同,但大抵都是一個機構長期發展必須要做的。

發佈時間: 2019-04-14 03:33:17點擊量: 952

教培機構有史以來最全的選址攻略【UncleW】

聽聞很多城市(比如武漢)大量機構因為消防和樓層不合格面臨從新選址,本來就利潤不高的機構從新花大價錢裝修無疑是雪上加霜,所以機構選址和再選址一定要謹慎再謹慎...

發佈時間: 2019-04-14 03:33:03點擊量: 658